Candidats au portage / Recrutement
Gérez votre base de candidats et vos actions de suivi de recrutement.
Constat
La croissance d'une société de portage se mesure principalement au nombre de consultants qu'elle va porter.
Cela passe donc par la gestion d'une base de candidats au portage qualifiée, parfaitement à jour et suivie, afin de pouvoir à tout moment proposer le meilleur service de portage à chaque consultant qui va démarrer une mission.
Cela passe donc par la gestion d'une base de candidats au portage qualifiée, parfaitement à jour et suivie, afin de pouvoir à tout moment proposer le meilleur service de portage à chaque consultant qui va démarrer une mission.
Principales fonctionnalités
Connecteur Linkedin
Gestion des référentiels : compétences, logiciels, langues, écoles, etc.
Gestion des offres de mission.
Multi-diffusion sur les jobboards de vos offres d'emploi, via Talentplug.
Gestion d'une base de candidats au portage et les caractéristiques de chacun.
Attachement des documents liés à chaque consultant : CV, motivation, dossier de compétences, etc.
Intégration simplifiée des candidats grâce à l'analyse sémantique et au traitement automatique des e-mails entrants.
Indexation FullText, et réalisez des recherches avancées sur le contenu des documents et des dossiers consultants.
Suivi de chaque consultant candidat : statut, actions de recrutement, évaluations, positionnements sur des opportunités, convention de portage et contrat de travail, jusqu'à la conversion en consultant avec une mission active.
Mise à disposition de nombreux indicateurs.
Gestion des référentiels : compétences, logiciels, langues, écoles, etc.
Gestion des offres de mission.
Multi-diffusion sur les jobboards de vos offres d'emploi, via Talentplug.
Gestion d'une base de candidats au portage et les caractéristiques de chacun.
Attachement des documents liés à chaque consultant : CV, motivation, dossier de compétences, etc.
Intégration simplifiée des candidats grâce à l'analyse sémantique et au traitement automatique des e-mails entrants.
Indexation FullText, et réalisez des recherches avancées sur le contenu des documents et des dossiers consultants.
Suivi de chaque consultant candidat : statut, actions de recrutement, évaluations, positionnements sur des opportunités, convention de portage et contrat de travail, jusqu'à la conversion en consultant avec une mission active.
Mise à disposition de nombreux indicateurs.